hmab

HMAB

工商管理學生會
三寶壟州立理工學院

想像

使 HMAB 成為一個組織 反應靈敏 並最佳地實現以高等教育三法為基礎的卓越,堅實,有能力的工商管理部門。

使命

  1. 建設忠於全能上帝的工作人員的品格和道德。
  2. 與學術界和公眾保持良好的溝通。
  3. 優化HMAB的主要任務和功能。
  4. 成為傳達抱負和發展 AB 學生學術和非學術潛力的媒介

達馬拉克薩納內閣

Darmalaksana:意味著美德。這裡的美德意味著2020/2021年的HMAB內閣被描述為一個新方向的繼承者和先驅者,可以通過填充和裝飾商務部來考慮工商管理部在在線/離線大流行情況下的需求管理服務、指導和活動,可以促進和培養工商管理系的潛在學生。

TAGLINE : Karsa Nan Digdaya

Karsa Nan Digdaya:表示希望現任內閣出類拔萃,有志向(精神)和良好的教育家精神(家庭)為工商管理系和三寶壟國立理工學院服務。

DARMALAKSANA 櫥櫃標誌

學生會工商管理系 (HMAB)

工商管理學生會是一個學生組織,旨在成為工商管理專業學生的促進者,其項目從事研究、興趣和人才發展、社區服務和學生福利。

機櫃標誌理念

  • 三條紅線象徵著對該部門的奉獻和服務,即基於高等教育三法的 Darmalaksana 內閣的 HMAB。
  • Gerigi 描述了執行任務時的動態管理。
  • 四個翼證實了工商管理系內有四個學習項目。

HMAB組織結構圖

工商管理學生會工作人員名單
2021/2022 年期間

姓名

尼姆

班級

位置

1

尤琳達·西蒂·瓦爾達尼

3.51.20.0.29

AB – 1A

主席

2

新拉拉阿米亞蒂

3.51.20.1.24

AB – 1B

副主席 1

3

穆罕默德·法爾漢·阿里奧 P.

4.52.20.0.18

英國電信 - 1A

副主席2

4

塔拉·阿尤寧魯姆

4.52.20.1.28

英國電信 – 1B

秘書長

5

扎赫拉尼·拉赫瑪·哈尤尼

4.51.20.0.30

MB – 1A

秘書 1

6

Tsuraya Dianeta Devi A.

3.51.20.3.30

AB – 1D

秘書 2

7

廣藿香 Az Zahra

4.51.20.0.19

MB – 1A

司庫 1

8

妮拉·瑞茲卡·考薩

3.52.20.2.18

國會議員 - 1C

司庫 2

9

阿馬拉亞斯敏·穆塔茲

3.51.20.3.02

AB – 1D

公共關係主管

10

魅力伊力哈木潘杜戈

3.51.20.2.15

AB - 1C

公共關係人員

11

塔茲基亞公主奧莉亞

3.52.20.1.29

議員 – 1B

公共關係人員

12

德德·陶菲庫羅曼

3.51.20.2.08

AB - 1C

公共關係人員

13

法里斯齋月

4.51.20.0.08

MB – 1A

公共關係人員

14

Afif Chandra Kumara Eka P.

3.52.20.2.01

國會議員 - 1C

公共關係人員

15

阿尼·維賈揚蒂

4.51.20.0.02

MB – 1A

公共關係人員

16

赫馬塔塔維賈揚蒂

3.51.20.3.14

AB – 1D

公共關係人員

17

Erdina Atsal Putri Pambudi

3.51.20.0.09

AB – 1A

PSDM 負責人

18

塞卡查亞蘭蒂

3.51.20.0.26

AB – 1A

PSDM 工作人員

19

Salsabila Triska Ailsa

3.51.20.3.27

AB – 1D

PSDM 工作人員

20

珍珠齋戒月

3.52.20.0.19

MP – 1A

PSDM 工作人員

21

納比拉努爾哈利薩

4.52.20.1.16

英國電信 – 1B

PSDM 工作人員

22

愛蘭加海洋之友

3.52.20.1.04

議員 – 1B

PSDM 工作人員

23

雷納·林唐·阿斯里

3.52.20.0.24

MP – 1A

PSDM 工作人員

24

瑙法爾·法瓦茲·達爾索諾

4.51.20.1.19

MB – 1B

部門利益主管

25

貝內迪克塔·費布里南達 L.

3.52.20.2.07

國會議員 - 1C

員工興趣

26

艾普瑞利亞·普特里·蘇貝克蒂

3.52.20.2.05

國會議員 - 1C

員工興趣

27

維娜·馬齊亞圖爾

3.52.20.0.28

AB - 1C

員工興趣

28

拉夫利·努爾馬吉德

3.52.20.2.20

國會議員 - 1C

員工興趣

29

納比拉·哈斯坦提卡·哈里薩

3.51.20.2.19

AB - 1C

員工興趣

30

Ayyasy Mufid Dliyaulhaq

4.51.20.0.06

MB – 1A

員工興趣

31

阿爾維卡·奧克塔琳娜·賈揚蒂

4.52.20.1.05

英國電信 – 1B

研發主管

32

赫尼因德里亞尼

3.51.20.0.13

AB – 1A

研發人員

33

峴港阿迪亞齋月

3.51.20.3.06

AB – 1D

研發人員

34

阿南迪克·西塔·庫馬拉

4.51.20.1.02

MB – 1B

研發人員

35

Gea Nova Ardiana

3.51.20.2.11

AB - 1C

研發人員

36

迪亞尼薩·菲爾道西

4.52.20.1.07

英國電信 – 1B

研發人員

37

Nastiti Sari Cahyani

4.51.20.1.18

MB – 1B

研發人員

38

薩爾薩比拉

3.51.20.0.25

AB – 1A

創業負責人

39

茉莉花奧莉亞哈斯娜

4.51.20.1.12

MB – 1B

創業人員

40

毘濕奴的終極啟示

3.52.20.0.30

MP – 1A

創業人員

41

聖塔努里耶戈扎尼

3.51.20.1.29

AB – 1B

創業人員

42

法迪拉·德維·拉哈尤

4.52.20.0.11

英國電信 - 1A

創業人員

43

Eka Surti Anggraeni

3.52.20.0.13

MP – 1A

創業人員

44

穆罕默德

3.51.20.0.17

AB – 1A

創業人員

45

穆罕默德·阿里扎爾·伊本·R。

3.51.20.1.20

AB – 1B

社會社會事務主管

46

蒂卡·拉拉薩蒂

4.51.20.1.28

MB – 1B

Rohsos 員工

47

幹得好阿克巴爾·祖爾菲卡

3.51.20.1.09

AB – 1B

Rohsos 員工

48

安妮婭·普班寧蒂亞斯

3.52.20.2.02

國會議員 - 1C

Rohsos 員工

49

納比拉·奧利亞·拉赫瑪

4.51.20.0.18

MB – 1A

Rohsos 員工

50

阿齊瑪·卡爾蘇姆

4.52.20.0.02

英國電信 - 1A

Rohsos 員工

51

穆罕默德·尤努斯

4.52.20.0.19

英國電信 - 1A

Rohsos 員工

52

法齊·道瓦斯·法迪拉

3.52.20.2.11

國會議員 - 1C

運營主管

53

米拉提法會凱蘇瑪

4.52.20.0.16

英國電信 - 1A

操作人員

54

阿拉里法·迪拉蒂凡尼

3.51.20.0.05

AB – 1A

操作人員

55

塞卡·倫加尼斯

3.51.20.1.28

AB – 1B

操作人員

56

Rizky Fajar 齋月

3.51.20.3.26

AB – 1D

操作人員

57

埃卡·奧克塔維揚蒂

3.52.20.0.12

MP – 1A

操作人員

58

Aryha Adjie Negara

3.52.20.3.06

MP – 1D

操作人員

組織委員會概要

GBHO 或 Darmalaksana 內閣的表現方向是品牌和公共服務。該部門範圍內的學生組織基本上具有學生促進者的功能,這是 Darmalaksana 內閣的主要焦點。為了最佳地體現學生輔導員的性質,需要良好的品牌塑造,以便公共服務的產出能夠被最佳地感受並傳達給工商管理系的學生。品牌塑造是如何為組織帶來良好的形象,公共服務或公共服務是提供可供學生利用的設施,作為傳達信息、抱負和發展學生潛力的一種形式。品牌和公共服務,例如:

  1. 提供準確和更新的信息
    信息示例:獎學金信息、競賽信息、部門或機構發生的熱點信息。
  2. 提供工作計劃以開發 AB 學生的學術和非學術潛力
  3. 在傳達學生願望方面,作為連接機構與學生的橋樑。

主要任務功能

一種。主席

  • 在道德上對全能的上帝負責。
  • 負責所有HMAB活動。
  • 領導、協調和監督所有HMAB管理層的職責。
  • 建立與外部各方的溝通與合作。
  • 授權代表 HMAB 就其他管理層考慮的事項發表聲明。
  • 在管理期結束時,有組織地向工商管理系全家報告和交代工作成果。
  • 有權對 HMAB 做出最終決定。

灣。副主席一

  • 在道德上對全能的上帝負責
  • 協助總主席組織和處理HMAB活動
  • 如果總主席無法繼續與總主席協調,則有權更換職責並確定有關 HMAB 的政策
  • 副主席一監督協調社會精神事業部、創業事業部、公共關係事業部。
  • 在組織上對 HMAB 總主席負責
  • 值班執行日常任務
  • 協助總經理決策。

C。副主席二

  • 在道德上對全能的上帝負責
  • 協助總主席組織和處理HMAB活動
  • 如果總主席無法繼續與總主席協調,則有權更換職責並確定有關 HMAB 的政策。
  • 第二副主席負責監督和協調學生資源開發部、研發部、興趣與人才部和運營部。
  • 在組織上對 HMAB 總主席負責
  • 值班執行日常任務
  • 協助總經理決策。

d。秘書長

  • 在道德上對全能的上帝負責
  • 負責與HMAB行政和秘書處有關的所有事務
  • 協調和協助總主席和副主席執行與 HMAB 管理和秘書處有關的任務(圖波克西 4 失踪)
  • 負責協調、指導和評估一秘書和二秘書在執行與HMAB行政和秘書處有關的任務時的表現。
  • 編制工作人員作出的書面報告。
  • 在組織上對 HMAB 總主席負責。

e.第一秘書和第二秘書

  • 在道德上對全能的上帝負責
  • 負責工作計劃中與HMAB行政和秘書處有關的一切事務。
  • 配合秘書長開展與HMAB行政和秘書處有關的工作
  • 在總書記不在的情況下協助總書記的工作(幫助更廣泛)
  • 在組織上對 HMAB 主席負責

F。司庫

  • 在道德上對全能的上帝負責。
  • 負責與HMAB財務管理有關的所有事宜,包括分配、收入和支出。
  • 授權在總主席的考慮下採取與 HMAB 財務問題相關的技術行動。
  • 準備每月 HMAB 財務報告。
  • 在組織上對 HMAB 總主席負責。

G。社會精神分裂

  • 在道德上對全能的上帝負責。
  • 增加工商管理專業學生對全能神的虔誠。
  • 成為工商管理學生的促進者,以提高社區的敏感性和社會意識。
  • 在工商管理系學生的內外環境中創造宗教人士之間的和諧與包容。
  • 在組織上對 HMAB 總主席負責。

H。學生資源開發部

  • 在道德上對全能的上帝負責
  • 開展旨在提高HMAB工作人員和工商管理系學生的領導和組織能力和質量的活動。
  • 努力加強團結,以實現HMAB工作人員的忠誠度。
  • 對潛在的 HMAB 工作人員進行狩獵、招聘和培訓。
  • 進行再生並創建具有洞察力、高度敬業和負責 HMAB 再生的學生資源。
  • 評估並提供觸發 HMAB 工作人員績效改進的建議和解決方案。
  • 在組織上對 HMAB 主席負責

一世。研發部

  • 在道德上對全能的上帝負責。
  • 執行推理功能和評價功能。
  • 開展HMAB和工商管理專業學生在學術成果領域的研究與開發。
  • 在組織上對HMAB總主席負責。

j.業務部
– 家庭細分

  • 在道德上對全能的上帝負責
  • 努力支持為工商管理學生特別是 HMAB 的福利創造一個與家政相關的有利和舒適的組織(內部)氛圍。
  • HMAB 庫存的採購、授權和維護
  • 在組織上對HMAB總主席負責。

- 圖書館細分

  • 在道德上對全能的上帝負責。
  • 授權管理和優化工商管理系圖書館。
  • 為發展科學話語提供設施和基礎設施。
  • 在組織上對HMAB總主席負責。

ķ。興趣與人才劃分

  • 在道德上對全能的上帝負責。
  • 成為工商管理專業學生探索非學術領域潛在興趣和人才的促進者,以鼓勵學生出類拔萃。
  • 提高工商管理專業學生團結、體育精神和創造力的態度。
  • 在組織上對 HMAB 總主席負責。

l.公共關係科
– 內部子部門

  • 在道德上對全能的上帝負責
  • 對工商管理系,特別是 HMAB 的活動進行報導和發布。
  • 尋找與工商管理專業學生特別是 HMAB 的興趣相關的信息。
  • 與外部分支機構協調以促進信息媒體的存在。
  • 發揮宣傳作用。
  • 在組織上對HMAB總主席負責。

– 外部細分

  • 在道德上對全能的上帝負責。
  • 與董事長一起,與 AB 部門的內部和外部各方建立關係。
  • 通過 HMAB 活動給外人留下印象。
  • 與內部子部門協調,開發媒體信息。
  • 在組織上對HMAB總主席負責。

米。創業部

  • 在道德上對全能的上帝負責。
  • 制定對 HMAB 工作計劃有用的籌款計劃。
  • 成為 HMAB 創業領域的創意和創新促進者。
  • 在組織上對HMAB總主席負責。

社交媒體

Instagram:
@hmab_polis
@adbisshop
@mikat.hmabpolines
@bac.hmab
@center.hmab
@basensation_

Youtube : HMAB 波蘭語
線路:@182ffslp